Den här webbplatsen använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Läs mer om cookies och hur du kan stänga av dem.

OK
Till textinnehållet på sidan. Tryck Alt+S

Arbetslöshet

Att bli arbetslös gör många gånger att privatekonomin får sig en rejäl törn – men det finns möjligheter att skydda sig mot de svåraste ekonomiska följderna.

En arbetslöshetsförsäkring ger ekonomisk ersättning under den tid det tar att söka och få ett nytt jobb, men den är långt ifrån inkomsten från en medellön. Den som saknar a-kassa och inkomstförsäkring kan räkna med att ersättningen blir låg. Men det finns sätt att behålla en större del av lönen vid arbetslöshet .

Förutom medlemskap i a-kassan är det många fackförbund som erbjuder inkomstförsäkringar och den kan ibland även ingå i fackavgiften. Vissa arbetsgivare erbjuder även ett bra skydd genom ett kollektivavtal. Ta först reda på vilket skydd du har innan du tecknar en ny inkomstförsäkring. 

Arbetslöshetsförsäkring

Arbetslöshetsförsäkringen består av två delar: en grundförsäkring och en frivillig inkomstrelaterad försäkring från arbetslöshetskassan. Taket i den inkomstrelaterade försäkringen, den så kallade a-kassan, är idag 18 700 kronor vilket är betydligt lägre än en medellön. Den som bara är med i a-kassan och inte har någon inkomstförsäkring kan räkna med knappt 15 000 kronor brutto i månaden som mest de första 200 dagarna. Sedan sänks ersättningen ytterligare.

För att få ersättning krävs från både grundförsäkringen och a-kassan att du:

  • Är anmäld som arbetslös och arbetssökande hos Arbetsförmedlingen
  • Kan och vill ta lämpliga arbeten
  • Uppfyller arbetsvillkor

Ersättningen betalas ut i max 300 arbetsdagar. De sju första dagarna är karensdagar utan ersättning. Ersättningsperioden kan under vissa förutsättningar förlängas med ytterligare högst 300 dagar. Ersättningen är skattepliktig och ligger till grund för pension och sjukpenning. För båda försäkringarna gäller ett arbetsvillkor. Du skall under de senaste 12 månaderna arbetat antingen minst 80 timmar varje månad i 6 månader eller minst 480 timmar under en 6-månadersperiod och minst 50 timmar per månad. Om du har varit sjuk eller föräldraledig kanske du ändå klarar arbetsvillkoret om du arbetade tillräckligt mycket innan du fick ersättning från Försäkringskassan. Motsvarande kan gälla för dig som varit studerande och nu är klar. Vänd dig till din a-kassa eller arbetsförmedling om du har frågor.

Grundförsäkring

Grundförsäkringen kan betalas ut om du inte är med i en a-kassa eller om du varit medlem i mindre än 12 månader. Du måste ha fyllt 20 år. Ersättningen är som mest 320 kronor per dag.

Inkomstrelaterad försäkring (a-kassa)

För att få ersättning från den frivilliga försäkringen måste du ha varit medlem i en a-kassa minst 12 månader. Ersättningen kan bli maximalt 680 kronor per dag.

Under dag 1-200 är ersättningen maximalt 80 procent av lönen. 
Dag 201-300 är ersättningen maximalt 70 procent av lönen och från dag 301 är ersättningen maximalt 65 procent av lönen. Om man under ersättningsperioden kvalificerat sig genom ett nytt arbetsvillkor kan man få ersättning i ytterligare 300 dagar. Ersättningen är då  maximalt 65 procent av lönen. Om du har barn under 18 år är ersättningen dag 201-450, 70 procent av lönen och från dag 451, 65 procent av lönen. De flesta a-kassor är knutna till ett fackförbund. Det går bra att gå med i a-kassan även om du inte är med i facket. Det finns också en fristående a-kassa som heter Alfa.

Kollektivavtal

Om din arbetsgivare tecknat kollektivavtal kan du utöver den statliga arbetslöshetsförsäkringen dessutom få en kompletterande ersättning. Detta skydd varierar beroende på vilket avtal du tillhör.


För innehållet svarar Institutet för Privatekonomi

Stäng Skriv ut